miércoles, 6 de abril de 2011

Involucrar a todos

Si el cambio afecta a todos los que conviven con el sistema, suena justo que se busque involucrar a todos.
Todos nos hemos sentido excluídos en algun punto... esa típica actitud de "a ti te vale madres lo que pienso, a mi me vale madres lo que haces"...El pensamiento recurrente de "En que demonios estan pensando esos weyes? de donde demonios creen que les va a funcionar?"

Recordando en mis experiencias laborales, siempre que hay algun "proyecto" hay un grupito que trata de llevar el proyecto, cuando me ha tocado estar en el proyecto se nos ocurren veintemil ideas que suenan increible, y nadie parece interesarse en esas brillantes ideas, y un tiempo despues, tu mismo te das cuenta de que esas brillantes ideas la verdad suenan un tanto ingenuas y/o absurdas.
Por otro lado cuando me ha tocado ser de los que no estan en ese proyecto, no para uno de preguntarse en que estan pensando esos fulanos, si yo estuviera ahi, haría bla bla bla...
Por supuesto, todo gira en torno al proyecto, entonces, si quieres hacer algo... "segun las nuevas normas tienes que bla bla bla", Asi que te vuelves medio sarcastico, harto y enojado con el sistema y se vuelve un ciclo que acaba o por hartarte y mandar a todos a la goma, o por conformarte y terminar peor que antes.

Por eso es que suena muy logico que al involucrar a todos de una u otra forma evitas estas dos posiciones, por un lado, al estar todos metidos en el proyecto, tienes varias perspectivas y es mas factible que alguien te baje de tu nube y te haga ver que estas bien menso, por otro lado la gente se siente parte y lo hace con ganas de aportar por lo que se vuelve una maquna en funcionamiento y los pequeños resultados que se van dando son conocidos por todos y va cambiando la perspectiva poco a poco.

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