Bueno pues, leyendo el capitulo 6, no encuentro gran cosa que decir de mi lugar de trabajo, tienen un lenguaje y una serie de conceptos muy bien definidos.. "el magistrado dijo..." entiendase "ya te chingaste...", Limites y criterios para inclusión y exclusión... todos deben sonreir, pero si te llevas un poco mas con alguien... seguro ya andas... "quiere algo...", Si te callas y haces lo que piden, estas dentro... sino... pues... estas dentro pero no muy a gusto, la distribucion del poder y estatus.... El Magistrado 2, tiene la última palabra, pero no se mete en las presidencias de los otros dos, lo que digan ellos es incuestionable, luego, es igual de incuestionable la orden del jefe directo que sigue... no hay variantes... si al oficial administrativo Miguel se le ocurre decir que no... pues todo mundo se enoja... mi jefe directo no, pero su jefe directo si... por que ¿quien soy para decirle que hacer?...
Intimidad... pues no se si haya, aqui no se permite, castigos y recompenzas... no hay recompensas... si no haces tu trabajo perfectamente no lo haces bien, por lo tanto hay castigos, si lo haces perfectamente, es tu obligación, no hay reconocimiento, ni siquiera una palmadita en la espalda, ni una coca... NADA... si la riegas... seguro es culpa de actuaría... no importa que pase (eso lo explicaré después).
Lo inexplicable... siempre hay una explicación... y la explicación, por mas incoherente que sean las cosas... "asi dijo Suprema Corte/Consejo/Magistrado/Secretario que se hiciera"...
¿Que feo no?
Por eso si llego de malas a clase, no lo tomen personal... es solo que no estoy en donde debería estar... estupido capitalismo...
Interesante Miguel, entonces, en tus palabras, ¿Cuál sería alguna premisa subyacente que justifica o explica las conductas anteriores?
ResponderEliminarPues creo que todos los puntos se pueden resumir en una premisa muy clara.
ResponderEliminar"La Jerarquía es impermeable, incuestionable e inalterable"