En un campo de futbol, normalmente el que puede acomodar mejor al equipo dentro de la cancha es el portero... por que?
El portero esta viendo toda la acción, puede ver los movimientos de sus compañeros y sus rivales, los duelos indivuales, las problematicas de las distintas zonas del campo, etc. Es decir, tiene una perspectiva completa.
Es por eso que todo buen entrenador infantil de futbol, le dice a su portero antes de cada juego "acomoda al equipo", "si ves que alguien esta descuidando su posición, hablale", etc.
No siempre el portero es el capitan, pero el portero siempre tiene que estar en contacto con el capitan, algo parecido a los perros, el que va atrás, que va a tratar de acomodar a los demás, no necesita gritarle a todos los compañeros lo que tienen que hacer, por que de entrada, lo mas probable es que el centro delantero ni se entere de que existe su portero, simplemente necesita hablar con el capitan, o con el que, desde su perspectiva, se ve que puede acercarse a cada jugador a decirle lo que sea necesario, o incluso al entrenador.
¿Que pasa con el consultor?
Hay muchos consultores que pretenden llegar a "iluminar" al cliente, como que se van a parar al frente de un monton de orangutanes-trabajadores a enseñarles a comer bananas... y hay un monton de empresas que contratan a esos consultores. Ahora, yo me pregunto, ¿habrá algun consultor que pueda cosechar, y comer mas bananas que cualquier orangutan?
Al igual que un portero, el trabajo del consultor (no es detener los goles) es ubicar al cliente para que pueda "dar su mejor juego", y es mas práctico tanto para el consultor como para el cliente que el primero se ubique en una posición donde pueda comprender el juego en sí, donde pueda ver las virtudes y los vicios del cliente, y le pueda decir al capitan "hablale al lateral derecho que se sube demasiado y deja desprotegida su banda".
Cuando el consultor lleva un buen rato en la porteria, viendo lo que hacen sus compañeros, y demostrando que es parte del equipo, cuando los otros jugadores confían plenamente en él, lo escuchan, incluso tambien lo aconsejan y se convierte en un trabajo de equipo como tal.
Me encantó la analogía. Nunca había visto al portero así. Ojalá comentes esto al grupo.
ResponderEliminarMe parece excelente la analogía que planteas del consultor con la labor de un portero en un equipo de futbol, ya que es muy cierto que el consultor es aquel que debe estar pendiente de los movimientos y tener una amplia perspectiva del equipo para darse cuenta de qué es lo que está sucediendo en la "cancha"
ResponderEliminar