miércoles, 30 de noviembre de 2011

De que hice consciencia

Soy consciente, mas que ayer, que me gusta ser un contrapeso en la vida, que disfruto de ver la cara de incertidumbre y duda en las personas, pero no como el placer perverso de ver sufrir a alguien, sino el placer perverso de ver las neuronas de alguien morir por tener que pensar un poco de mas.

vocación de servicio

Este, aunque suena como el mas utópico de los capítulos, analizando bien el contenido, me parece el menos rosa.

Es el único capitulo que deja a los demás a un lado.

No voy a hablar de mi experiencia personal, ni voy a contar nada de mi trabajo, ni a decir como se "debería" aplicar a la vida real este capítulo.

Simplemente quiero destacar que me parece importante dar la responsabilidad de lo que se hace y como se hace a uno mismo, y enfocarse en la actitud propia para encontrar los resultados esperados, sin que éstos sean el centro de atención de la acción.

Es decir, me parece fantástico que pueda alguien enfocarse en hacer las cosas como DEBE hacerlas y el resultado que se dé pasará a segundo término.

Hay que encargarse de muchas cosas y tener cuidado con muchas cosas para lograr cambiar aunque sea una de ellas.

lunes, 28 de noviembre de 2011

Que le quiero dar al grupo

Yo solo quiero dejar pensando a las personas.

Normalmente parece que solo me gusta contradecir a las personas, pero no es así, desde que recuerdo y poco a poco me he dado cuenta de esto, me gusta ser un contrapeso. Cuando estuve en una escuela de absoluta y absurda derecha, me llamaban izquierdista, comunista, satánico empedernido, simplemente me gustaba ver la parte que todos trataban de esconder y hacerla evidente, nunca tratando de convencer de ese punto de vista (que muchas veces no era mi punto de vista sobre lo que se hablara) simplemente me gustaba hacer que los demás conocieran otro punto de vista. Me paso lo mismo en la BUAP, siempre fui el derechista, burgues, capitalista... Y era el simple hecho de hacer evidente lo que nadie quería ver.

Eso es lo que me gustaría dejar, que los compañeros se acuerden de mi cada vez que tienen un punto de vista que consideran "la verdad" y digan "que demonios estaría diciendo miguel si estuviera aqui"...

jueves, 24 de noviembre de 2011

la mentira original

oigan, vean una pelicula q se llama la mentira original. de verdad me gusto mucho el mensaje, esta un poco sosa pero la idea me emociono mucho.     no hagan caso de las siguientes cinco letras, estoy blogueando desde el cel y no quieren borrarse    atsty
Bueno, estuve de malas asi que me reconcilio bloggueando chistes....
espero que nadie se ofenda


"señor... ¿tiene bolas de estambre?"
"si tuviera bolas de estambre, mis hijos serían de peluche"




"mama ¿por que esa niña se llama rosa?"
"por que a su mamá le gustan las flores"
"ahh... y ¿a ti que te gusta?"
"CALLATE BERGONIA"




"Por favor, todos los vegetarianos... ¡Dejen de de tragarse la comida de mi comida!"




Saludos

Emocionante

Mucho se habla últimamente de la inteligencia emocional, y, al menos en la sabiduría popular, se entiende por inteligencia emocional, aquel que siempre esta contento, o de buenas o parece que nada le quita el ánimo.
Me da mucha risa cuando escucho cosas de ese tipo, y me pongo a pensar que se tiene que ser muy ingenuo para creer que alguien siempre esta contento, o nada lo altera (salvo que sufra de ataraxia).
En realidad la inteligencia emocional es muy útil para uno mismo y para la relacion con los demás, siempre es bueno saber como hablarle a las personas, como controlarse e incluso como aprovechar la carga emocional de las situaciones.
Sin embargo, no siempre es posible.. a veces me siento como el tal Bernardo hablando con Koffman... ¡¡¡no sirves!!!!

Creo que Koffman toma en cuenta la innata naturaleza bondadosa del hombre
y yo NO

Jajajaja...

Coordinación impecable

Llevo mucho tiempo diciendo que la gente no habla y por eso se generan problemas, y el capitulo parece darme la razón.
Y ahora, yo me di cuenta de que no siempre se debe o se puede hablar, a mi me costó el trabajo... ahora entiendo por que no lo hacen, aunque paradójicamente, una vez que me costó el trabajo, me siento con mucha mayor libertad de decir lo que tengo que decir, ya no como un subordinado, sino como alguien que no tiene nada que perder.

Resulta, que, no se si recuerdan, hace unas semanas hubo un problema fuerte en mi oficina, y no me aguanté y dije lo que pensaba, con cortesía, con educación, con bases y sin culpar a nadie, pero si señalando que era una responsabilidad compartida, aparentemente obtuve una respuesta favorable e incluso una invitación para ver que se podía hacer para arreglarlo.

Unas semanas después me informan que no continúo trabajando por que "cuestioné" la capacidad para administrar por parte de los responsables...

Para coordinarse igualmente se necesitan al menos 2, y si uno no quiere coordinarse, no hay forma de cambiarlo.

Leccion aprendida... Koffman vive en un mundo rosa y yo en el mundo real.

Para negociar se necesitan mínimo 2

Eso de la negociacion constructiva suena bien bonito, pero no es sencillo, regreso a un punto que he tocado en otras entradas. Así como el gobierno de los Estados Unidos tiene la política de no negociar con terroristas, sin importar el precio, hay quienes tienen la misma política... con la filosofía de, si me chi**go nos CHIN**MOS... prefieren perder, antes de dejar que el otro gane.

No estoy seguro, pero me parece que en la idiosincracia de nuestro país, no buscamos ganar, buscamos que el otro pierda, en el futbol, los técnicos apuestan a que el otro no gane, en la política buscamos que el otro pierda. Tal vez eso es lo que nos vuelve, en tantos aspectos, que nuestros resultados sean tan mediocres.

Me pongo a pensar en lo que veo todos los dias en el trabajo, demandas que se promueven no para hacer justicia, sino para "ajusticiarse" al otro, para que "sienta", es decir, con afán de lastimar, de joder...

Cada vez me convenso mas de que el libro de Koffman, esta muy padre, tiene buenas ideas y buenas intenciones, pero esta demasiado alejado de la realidad y es poco aplicable, antes de aplicarlo tal vez deberíamos de regalar un libro de buena educación y buena fé, igual y si le ponemos una fotos de Kim Kardashian o ya de aperdida de Angelique Boyer cada 10 paginas, las personas puedan entender un poco de eso, y tomarlo como un cimiento para después pasar el libro de Koffman y lograr algo productivo.

Por mas que quieras hacer una negociacion constructiva, después de no lograr nada te hartas y entras al juego de los demás.